工作计划

具体

负责人

子目标细化

子目标达到结果佐证

子目标

绩效反馈

截止时间及未完成情况反馈

1、顶层设计

朱佳敏

建设以英语为基础,以学前教育能力为特色的少儿英语专业。突出专业校企合作和理实一体教学特色

申报少儿英语校级教学成果

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2018.06

2、专业建设

朱佳敏

洪莹

谷玥娇

1、修订2018级人才培养教学大纲

2、强化协和冠名班建设和吉的堡深度校企合作

3、拓展卡罗少儿培训市场

1、修订2018级人才培养教学大纲

2、优化协和冠名班培养计划以及合作课程课程标准

组织学生到协和幼儿园观摩与志愿者工作2次

3、优化吉的堡合作课程标准

4、积极开展卡罗少儿教学，拓展培训项目和招生人数

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2018.05

2018.04

2018.05

2018.03

3、日常教学管理

朱佳敏

1监督日常教学正常进行

2少儿英语班级无无故缺勤迟到早退现象

3各任课老师正常考勤，授课，布置任务

4、授课计划、试卷、期中教学检查等材料按时提交

5、15级毕业综合训练安排与监督

1、CRP授课计划、考勤等登录

2、蘑菇丁实习监管

3、期中教学检查报告

4、期中期末考试出卷和审核

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2018.04

2018.06

2018.05

2018.06

4、竞赛与活动

朱佳敏

洪莹

谷玥娇

1、全国高职职业技能大赛口语大赛

2、少儿英语教学能力大赛

3、少儿英语学前教学技能大赛

1、口语大赛选拔、辅导、参赛

2、Q161少儿英语班教学能力大赛

3、Q171 Q161 少儿英语学前教学技能大赛(儿歌弹唱、歌舞、中英语故事、儿童剧、儿童画等)

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2018.04

2018.06

2018.06

5、教研活动

朱佳敏

1、每月一次教研会议

2、组织教师准备教学成果积累与展示

1、每月一次教研会议

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2018.06

6、考证情况

朱佳敏

谷玥娇

洪莹

1、提高教师资格证笔试面试通过率 15级（笔试： 16/25 65% 面试： 1）

2、提高英语四级通过率 （15级 四级 14/26 51.8 六级 3人） （16级： 四级28/41 65.11% 5人400以上， 六级 2人 ）

1、笔试面试考前培训班，强化应试能力

2、四级考证强化课

3、四月模拟考，强化单项训练

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2018.05

2018.06

2018.06

7、招生与就业

朱佳敏

洪莹

1、推进完成15级就业率

2、加强专业宣传，提高招生知名度与报考率

1、实习老师及时跟踪学生就业情况与四联单上交情况

2、积极参加院系组织的招生工作

3、与吉的堡、协和合作，进行市内外招生宣传

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2018.05

2018.06

2018.06

8、国际交流

朱佳敏

积极推进国际交流工作

1、在课内外结合国际文化交流，渗透海外留学对英语学习的影响

2、对有出国意向的同学重点介绍

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2018.06

2018.06

9、师资队伍建设

朱佳敏

1、提高本专业教师资格证和讲师比例

2、提高双师素质教师比例

1、提高本专业教师资格证和讲师比例

2、提高双师素质教师比例

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2018.06

2018.06