工作计划

具体负责人

子目标细化

子目标达到结果佐证

子目标绩效反馈

截止时间及未完成情况反馈

一、加强日常工作监督

黎莉

赵秀华

许慧芳

尹双

1.落实学生出勤及教师课堂掌控

2.提醒专业教师按时提交授课计划以及教案

3.专业教师期中、期末出卷，加强过程考核，提高及格率，降低缺考率

1.收齐点名册，并查看教师的平时成绩记录

2.crp查看教师的授课计划和教案的提交情况

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2018.6

二、结合班导师制加强早晚自习利用

尹双

沈诚怡

高怡

1.辅助专业主任和辅导员做好班级相关工作

2.班导师规划充分利用早晚自习

3.早自习默写单词和背诵四六级模版及作文名言警句等，老师课堂抽查

4.晚自习练习速录

班级导师与学生活动照片

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2018.6

三、秘书综合实训（模拟公司运营）

黎莉

赵秀华

尹双

高怡

沈诚怡

1. 17级校内部门实习安排

2. 17级活动承接（校内外每组至少1次，部分同学寒假业务已参与）

3.期末进行校内实习活动报告会

3.与上海申勤物业管理服务有限公司深度接触争取达成校企合作协议

新闻稿件及照片

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2018.6

四、竞赛方面

高怡

1. 辅导学生参加星光杯口语比赛，每周面对面辅导至少一次，微信及时跟进

2. 本年度文秘速录天津国赛暂停一次，所以本学期相关工作也暂停

辅导照片

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2018.3-2018.4

五、完成PETS、CET4/6报名辅导工作以及秘书考证与课程考核的过渡

高怡

尹双

赵秀华

1.完成对文秘17级学生的PETS3、CET4报名以及辅导工作2.15级商英秘书中级证书收尾工作

3.15级16级文秘秘书高级的证书补考与收尾工作

4.17级文秘完成秘书考证与课程的过渡

1. PETS、CET4/6通过率上升3-5%

2. 15级商英完成秘书课程补考

3. 15级16级文秘3月底完成秘书高级补考收尾工作

4. 制定17级秘书高级课程考核方案

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2018.3-2018.6

六、人力资源考证培训及考试

尹双

高怡

沈诚怡

1． 5月2号-4号进行人力资源考证的培训

2． 5月12号或13号考试

培训照片

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2018.5

七、完成中高职贯通的转段工作

黎莉

赵秀华

尹双

高怡

1.召开中高贯通见面会

2.完成秘书中级的对接考核

1. 新闻稿及照片

2. 秘书中级对接考核方案（含理论与操作考核）

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2018.6

八、15级16级文秘的顶岗实习及完成毕业答辩

黎莉

赵秀华

尹双

高怡

1. 指导学生顶岗实习周记及实习报告的撰写，督促学生使用蘑菇丁平台

2. 督促学生签四联单

3. 安排毕业答辩

1. 指导及互动记录

2. 毕业答辩现场照片

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2018.6

九、推进各类项目

黎莉

赵秀华

尹双

1.实训基地建设项目（含设备购买及实训室布置）；

2.教师自身项目结题；

新闻稿件及照片

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2018.6

十、落实相关教研活动

黎莉

赵秀华

尹双

沈诚怡

高怡

1. 文秘专业教师开展教研活动至少两次

2.专业教师不定期听课至少两次，并上交听课记录

2.中高职贯通教师联合教研

新闻稿件及照片

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2018.6

十、关注专业教师成长

黎莉

赵秀华

尹双

1.关注新教师的相关培训、职称晋升、项目申报等工作

2.以老带新

赵秀华老师带教沈诚怡老师，督促其进行亚伟速录学习

尹双老师带教高怡老师，完成秘书职业资格考证

1. 新教师职业资格证书及教师资格证的考取

2. 教师职称的评定

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2018.3-2018.6