根据《学校教职工代表大会规定》、《上海市职工代表大会条例》、《上海市职工代表大会工作规范》和《上海市高等学校教职工代表大会实施意见（试行）》等文件精神，现制定教代会代表选举办法：  

一、代表条件

1、系本院在职在岗，其他专职人员的教职工，均可当选为教职工代表大会代表。

2、努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家法律法规、党和国家关于改革发展的方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力，愿意参加学校的民主管理活动。

3、开拓创新、与时俱进，作风正派，工作踏实，热爱教育事业，关心学校发展。

4、努力学习，遵纪守法，以身作则，富有成效地完成本职工作。

5、具有全局观念，办事公平、公正，密切联系群众，如实反映群众意见，积极参与学校事务的民主管理，具有一定的代表性。

6、遵守社会公德和职业道德，教书育人、管理育人、服务育人，为人师表。

7、原则上能够任满一届。

二、代表权利和义务

（一）教代会代表的权利

1、在教代会上有选举权、被选举权和表决权；

2、有权按规定的程序，提出提案和议案；

3、有权对大会议程充分发表意见，对教代会的工作提出批评和建议；

4、有权对院校有关部门的工作提出批评和建议，向有关部门反映教职工的意见和要求，对教代会大会决议执行情况和提案落实情况的检查与督促;

5、因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时，有权向有关部门申诉和控告。

（二）教代会代表的义务

1、努力学习、贯彻执行党的方针政策和国家的法律法规，努力提高自身的思想政治素质和参与民主管理的能力；

2、积极参加教代会的活动，认真宣传并执行教代会决议，完成教代会交给的各项任务；

3、密切联系教职工群众，听取和反映教职工的意见和要求，并认真做好群众工作；

4、模范遵守国家的法律法规和学校的规章制度，做好本职工作教职工代表实行常任制意味着代表一经选举产生，在规定的时间内任职，无论教代会是开会还是闭会期间，代表始终享有其权利，履行其义务。代表实行常任制有利于学校教代会工作制度化和经常化。

三、教代会代表选举方法

1、采取民主集中制原则，由教职工民主选举产生。

2、代表应具有先进性、广泛性、代表性，代表中包含党政领导、教师、职工，并兼顾性别、年龄、职业等比例。

3、党政主要负责人应是代表，选举名额分配到各有关部门选举。

4、依据《学校教职工代表大会规定》、《上海市职工代表大会条例》的相关规定，教职工100人以上的学校，代表人数一般占教职工总人数的20%左右，教师代表不少于代表总数的60 %，女教工有一定比例。

5、教职工代表的选举，由学校工会组织实施。学校工会提出代表选举方案经学院党委同意后，将代表名额以书面形式下达到各选举部门，一般以部门工会为单位进行选举。代表选出后，由部门工会负责将选举结果写成书面报告，连同选举的原始材料（如选票等）报送学院工会。

四、选举程序

1、以各部门工会为选举单位、部门工会负责人为临时召集人，参加选举的人数为本单位人数的三分之二以上时，方可进行选举。

2、各单位选举通过记录员、监票人。

3、各单位采用无记名投票方式，在广泛酝酿的基础上，从本教职工内按照代表分配名额直接选举代表候选人，选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票。

4、选举收回的选票，等于或少于规定应选代表人数为有效票，多于规定应选人数的为废票。候选人获得选举单位全体教职工半数以上赞成票方能当选。如获半数以上选票的候选人人数超过应选代表名额时，以得票多数的当选。不足的名额可另行选举。

5、监票人负责对本组选举全过程进行监督。

五、资格审查

对当选代表需进行代表资格审查，并经党委审核，全院公示。