上海工商职业技术学院设立以下机构：
1.行政机构 ：党政办公室、人事处、教务处、学生处、财务处、设备管理处、招生就业办公室、国际交流处（港澳台事务办公室）、信息化办公室、后勤保卫处、图书馆、继续教育学院、创新创业中心
2.教学机构：基础部、汽车工程系、机电工程系、计算机信息系、商务与管理系、应用外语系、艺术设计系、珠宝系、餐旅服务学院
根据我院《中层领导干部选拔任用工作实施细则》、《校内岗位聘任实施办法》，现公开招聘各系（部）及行政职能负责人，有关事项公告如下：
各系（部）及行政职能部门负责人岗位职责：
1.贯彻党的教育方针，遵守国家法律法规，热爱教育事业，具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平，具有较强的组织管理能力；
2.身心健康；
3.具有研究生及以上学历；中级及以上职称；在中层副职岗位工作一年以上。系（部）及行政职能部门各岗位若无其他任职要求，以上条件满足其一即可；
4.五年以上工作经历和二年以上相关工作经历；
5.工作表现优秀，具备岗位履职能力者可破格任用。
职位：党政办公室主任1名
具体岗位职责：
1.主持党委办公室、院长办公室的全面工作；
2.负责党委会、院长办公会及全校性有关会议的组织工作；
3.负责全院公文处理工作，负责院长办公会、党委会会议纪要工作，负责学院党政重要文件、文稿等材料拟稿或审核工作；
4.负责与市教卫党工委、市教委和市民办高校党工委的工作联系和对接；
5.签批上级来文、来电及校内各部门提交学校相关文件、材料的拟办意见；
6.负责学院信息、保密、机要等工作；
7.负责学院信访工作和学院领导的接待日工作；
8.根据领导的批示、指示，及时协调解决有关问题；
9.督促检查学院年度工作要点和院领导重要批示的落实情况；
10.协调学院各部门间的工作和对外接待工作，安排好有关活动；
11.负责学院内各单位、部门印章的刻制、管理工作及学院印章的管理、使用；
12.负责学院理事会的有关文秘工作；
13.完成院领导交办的其他工作。
其他任职要求：
1.坚定党和国家教育方针，具有岗位所需的理论水平和政策水平；
2.政治上强，主动服务意识强，工作执行能力强；
3.具有较强的组织、协调、沟通、管理的能力；
4.具有较强的文件、材料等的拟稿能力；
5.作风正派、为人真诚、从政廉洁；
6.中共正式党员；
7.有从事高校党政管理工作经历者优先考虑。
职位：人事处处长
具体岗位职责：
1.全面负责人事处的各项工作，对主管领导负责；
2.在主管领导下，制定学校人事工作计划并组织实施；
3.负责学校机构设置、人员编制管理，各类人员的建设规划，人员优化工作；
4.全面管理招聘、培训、考核、职称评审、人事档案管理、退休退职、劳动纠纷等工作；
5.完成院长及主管领导交办的其他工作。
其他任职要求：
1.贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，热爱教育事业，具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平，具有较强的组织管理能力；
2.身心健康，中共党员；
3.具有研究生及以上学历或中级及以上职称；
4.五年以上工作经历和二年以上人事相关工作经历；
5.熟悉高校人力资源配置优先。
职位：教务处处长1名
具体岗位职责：
1.负责组织制定高职教育教学中的发展规划、工作计划、制度建设等方面的工作；
2．负责组织专业设置、课程建设、教学改革等方面的工作。具体负责教学建设与质量控制两个岗位教务干部的业务指导；
3．负责上海市教委政府扶持资金项目立项申报组织工作；
4．负责本处室的人员安排、财务审批、对外协调；
5．负责院、系教务管理干部和新教师岗前的教学业务培训工作；
6．负责各系部教学工作的考核评价工作；
7．完成院领导交办的其他工作。
其他任职要求：
1.本科及以上学历，教授或副教授职称，八年以上教学管理干部履历；
2.具有丰富的教学和行政管理经验、管理协调能力、组织能力；
3.熟悉高等教育政策、法规和教育、教学规律，熟悉各系各专业基本构架；
4. 熟悉教学管理软件，熟悉常用计算机办公软件的使用；
5. 有较强的行文能力，能独立撰写相关管理规章制度和大型项目文件。
职位：学生处处长1名
具体岗位职责：
1.负责组织起草学院学生工作计划、报告、总结、决议等文件；
2.负责定期召开学生工作会议，督促、检查、反馈工作计划落实情况，指导各系学生工作；
3.负责学生工作相关规章制度的制定与完善工作；
4.负责辅导员队伍的建设、培训与管理；
5.负责学生资助与评优工作；
6.负责学生日常行为管理工作；
7.督促指导学生心理健康咨询与教育工作；
8.完成学院领导交办的其他工作。
其他任职要求：
1.具有较强的全局意识和组织协调能力，具有较强的管理能力和沟通能力，有良好的语言和书面表达能力，作风正派、责任感强；
2.中共党员；
3.五年以上学生工作经历。
职位：财务处处长1名
具体岗位职责：
1.严格执行国家和地方相关财务、税务等法律法规及学院的相关规章制度；
2.起草、制定学院有关财务管理的相关文件和规章制度并严格执行；
3.负责学院预算的制定、调整和执行以及学院决算报告的编制；
4.负责学院日常财务报销等结算工作及财务票据、资料、档案的管理；
5.负责学院各级、各类专项建设项目申请的财务预算编制、审核和专项资金使用的财务管理；
6.负责接受各级各类财务、税务检查和整改；
7.负责财务处的相关保密工作；
8.负责处内外人员的业务培训工作；
9.完成院领导交办的其他工作。
其他任职要求:
1.中共党员，具有会计师及以上专业职称，能熟练掌握并应用会计信息化、电算化软件；
2.具有财务领导岗位工作经历3年以上。
职位：设备管理处处长1名
具体岗位职责：
1.贯彻执行国家及教育主管部门有关固定资产的法律、法规、方针、政策，维护学院固定资产的完整；
2.建立全院固定资产总帐和明细帐，定期清查各类固定资产，确保帐帐相符、帐物相符；加强管理、优化资源配置，提高使用效益；
3.组织全处人员的业务学习，不断提高业务素质及工作能力，树立服务思想，提高服务质量；
4.负责全院固定资产的调拨、转让、报损和报废工作；
5.完成院领导交办的其他工作。
其他任职要求：
1.勤奋踏实、吃苦耐劳，爱岗敬业，具有责任心和服务意识，有大局意识和较强的团队协作精神；
2.熟悉计算机基本操作，能熟练使用办公软件和相关资产管理系统，系统掌握岗位所需的业务知识；
3.五年以上工作经历和二年以上资产相关工作经历，熟悉高校资产管理工作者优先。
职位：招生就业办公室主任1名
具体岗位职责：
1. 按照国家有关招生就业各项文件精神全面负责学校阳光招生、做好就业服务、开展双创教育工作；
2．完成院领导交办的其他工作。
其他任职要求：
1.能适应出差和加班；
2.五年以上学校工作经历和三年以上相关工作经历；
3.熟悉高校招生就业各项政策。
职位：国际交流处处长（港澳台事务办公室主任）1名
具体岗位职责：
1.主持和负责国际交流处和港澳台事务办公室日常工作，统筹各项师生国（境）外交流与合作项目；
2.完成院领导交办的其他工作。
其他任职要求：
1.中共党员；
2.具有较强的全局意识和组织协调能力，有良好的内外人际关系和较强的沟通能力；
3.有良好的英语口语和书面表达能力，具备一定的国际视野；
4.有海外留学及工作经验者优先。
职位：信息化办公室主任1名
具体岗位职责：
1.负责学院数字化、信息化建设的整体规划和实施；
2.负责做好对各系（部）、职能部门的服务，参与学院各系（部）和职能部门信息化建设的技术调研、协调和实施；
3.负责学院各信息化系统运行的日常管理，保证运行正常和稳定；
4.负责学院网络信息安全的技术保障；
5.负责信息化办公室的相关保密工作；
6.完成院领导交办的其他工作。
其他任职要求：
1.中共党员，相关专业本科毕业，熟练掌握相关知识和业务和技能；
2.具有中级及以上相关领域的技术职称或相应岗位工作经历三年以上。
职位：后勤保卫处处长1名
具体岗位职责：
1.制定和落实本部门年度工作计划并组织实施，拟定本部门的各项规章制度，督促本部门岗位职责的落实；
2.加强后勤人员的政治思想教育，以优良服务为宗旨，提高部门的组织管理水平和服务意识；
3.完成院领导交办的其他工作。
其他任职要求：
1.具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平，具有较强的全局意识、组织协调能力和服务意识，有良好的内外人际关系和较强的公关能力，有较强的管理经验；
2.能适应加班；
3.五年以上学校管理工作经验。
职位：图书馆馆长1名
具体岗位职责：
1.认真执行党的教育方针，按《普通高等学校图书馆规程》要求，在主管院长的领导下主持图书馆工作，完成好图书馆的各项工作任务；
2.负责图书馆自动化、网络化、数字化建设，注重用信息化技术开展工作；
3.引导全馆职工树立全心全意为师生服务的思想，改进工作态度，提高服务质量；
4.根据上级拨款，学校财务预算，制订图书、期刊采购计划，负责申报图书、期刊的报废、注销工作；
5.完成院领导交办的其他工作。
其他任职要求：
1.本科及以上学历，图书馆学、档案学、情报学等相关专业，讲师及以上职称；
2.热爱党的教育事业，较强的沟通能力、组织能力和团队管理能力；
3.具有较强的语言及文字表达能力、责任意识和服务意识，自觉地为师生员工做实事；
4.富有开拓创新精神，勇于改革、善于学习，能够推动图书馆工作的科学发展；
5.有三年以上高校图书馆的管理和领导经验者优先。
职位：继续教育学院院长1名
具体岗位职责：
1.负责国家和地方有关继续教育的法律法规在学院的执行和落实，制定工商职业技术学院的相关规章制度；
2.负责继续教育学院年度工作计划的制定与实施，拟定财务预决算；
3.负责由继续教育学院直接管理的学员教育和管理；
4.负责继续教育的市场开拓；
5.负责完成学院年度财务净收入指标；
6.完成院领导交办的其他工作。
其他任职要求：
1.具有一定的市场开拓能力和经济管理能力；
2.具有一定的教学管理和行政管理经历。
职位：创新创业中心主任1名
具体岗位职责：
1.负责国家和地方有关创新与创业政策在学院的执行和落实，制定工商职业技术学院的相关规章制度；
2.负责创新创业中心年度工作计划的制定与实施，拟定财务预决算；
3.负责做好创新创业课程开发及教研工作；
4.负责创新创业中心学员教育和管理；
5.完成院领导交办的其他工作。
其他任职要求：
1.具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和书面表达能力；
2.身心健康，能适应出差和加班；
3.熟悉国家创新创业各项政策。
4.中级及以上职称
5.五年以上工作经历；
职位:系（部）主任各1名
（基础部、汽车工程系、机电工程系、计算机信息系、商务与管理系、应用外语系、艺术设计系、珠宝系）
具体岗位职责：
1.根据学院发展战略和培养人的根本任务，从本系（部）的实际出发，组织制定系（部）的发展规划、改革措施和年度计划，并按规定程序通过后组织实施，及时检查执行情况。负责抓好系（部）教学实验、防火防盗等安全工作；
2.根据学院统一部署要求，组织制定系（部）专业建设规划；
3.抓好师资队伍建设，制定师资队伍建设方案和培训计划。做好引进、培养和使用人才工作，培养选拔专业建设领军人才；
4.负责抓好教学工作，积极推进教学改革，严格教学管理，保证教学质量，提高教学水平，推进教学管理工作；
5.组织开展科学研究、学术交流、对外合作、科研立项、教学（科研）成果申报等工作；
6.坚持系务公开，民主办学，充分发挥教职工代表在办学中的积极性和创造性；
7.贯彻勤俭办学原则，严格财务管理，合理编制使用学院下拨的经费，提高资金和教育资源使用效益；
8．完成院领导交办的其他工作。
其他任职要求：
1．本科及以上学历，教授或副教授（高工或高级技术）职称，5年及以上教学管理干部履历；
2．具有深厚的专业学术功底，在专业领域具有一定的社会影响力；具有丰富的教学和行政管理经验、管理协调能力、组织能力；
3.熟悉高等教育政策、法规和教育、教学规律，对本系各专业的定位目标、特色建设、校企合作人才培养等有明确的认识与思路；
4.有较强的行文能力，能独立撰写系部发展规划、制订专业教学标准及相关管理规章制度和大型项目文件；
5.熟悉常用计算机办公软件的使用。
招聘时间：2019年12月9日—2019年12月14日 18:00
有意者请填写《上海工商职业技术学院竞聘申报表》（见附件），在规定的时间内发到发至人事处王兰crp邮箱。
上海工商职业技术学院
2019年12月9日