评估专家的反馈意见如下：

上海新侨职业技术学院（注：我院自2014年8月6日起更名为上海工商职业技术学院）的领导班子十分重视学校人才培养工作，专业建设等各项工作取得了较大的进步和提升。主要成绩有： 一、学院办学指导思想明确，办学层次定位准确，办学坚持公益性原则。学院树立了“诚信办校、质量立校、人才兴校、特色强校”的办学理念，坚持以工科应用型专业为主，坚持以学生就业为导向的办学方针，努力推动教育教学改革，提出了争创“上海市示范性特色民办高等职业技术院校”的建设目标。二、学院法人治理结构逐步完善，加强和充实了党政领导班子，相关的教学管理规章制度逐步充实，教学运行平稳有序。学院主要领导有强烈的事业心、责任感和以身作则的表率意识。学院以教学工作为中心，有一批爱岗敬业的教职员工，在学院建设和发展的道路上起到了重要的作用。三、学院关注专业建设和课程改革。制定了重点专业建设路线图，初步形成了“以工为主体，文商两翼发展”的专业结构布局,个别专业建设已形成了自身的特色。近年来取得了一些标志性的成果。四、学院加强校内实训基地的建设，积极拓展校企合作、顶岗实习，制定了与实习实训及顶岗实习等实践教学相关的管理制度，将实践教学纳入专业培养方案中。近年来学院在上海市教委民办高校教学高地建设、政府扶持资金等专项经费的支持下，加上自身配套投入，加强了工科类专业的校内实训基地建设，在教学中发挥了较好的作用。五、学院重视学生综合素质的养成。学生管理队伍结构合理，校园文化氛围较好。学院重视学生职业能力的训练，近年来学生在国家级和市级重大技能大赛中获得多个奖项，赢得了良好的社会声誉。学院毕业生就业率高，用人单位较为满意。

专家组认为主要存在的问题是：一、高等职业教育的理念在学院还未完全得到贯彻和落实，学院整体管理水平有待进一步提高，教学管理制度还不够完善，教学质量保障不够有力，缺乏专职督导。二、专业建设和课程建设缺乏系统规划、具体设计和机制保障。专业结构布局还需进一步调整，专业的建设和发展不够平衡；课程体系有待优化，课程改革有待深化。三、师资队伍数量不足，稳定性不够，梯队、结构不尽合理，缺少专业带头人。

专家组认为，学院的改革与发展处在重要时期，针对上述问题，提出如下建议：一、认真实施学院发展规划，保持现有的改革势头和改革方向，凝心聚智，推进学院的发展转型。二、加强对高等职业教育理念的学习和研究，统一思想认识，明确学院的发展定位，加强管理，提高办学水平。三、重视内涵建设，加强专业改革和课程建设的整体规划和顶层设计，建立并完善制度保障，落实激励政策，在高职质量工程建设中取得新的突破。四、加大投入，加强校企合作，努力建设一支数量足够、结构合理的高等职业教育师资队伍和专业带头人队伍。

2012年12月8日