团结奋进，扎实工作，为培养工商特色人才开创新局面

（2017年6月23日）

各位代表：

今天我们在这里召开上海工商职业技术学院二届六次教代会，暨一届六次工代会，我代表学院领导班子向大会做行政工作报告，请各位代表审议。

过去的一学年是学院“十三五”发展规划的开局之年，也是实施综合改革的起步之年。在市教卫党工委、市教委和民办高校党工委的领导、关心指导下，在学院理事会的领导下，在学院党政班子的带领和全校教职工的扎实工作，共同努力下，学校的教育教学各项工作基本上达到了预期目标。

 

工作回顾

一、教学工作，着力推进内涵建设

过去的一学年，始终把握现代职业教育理念，围绕高职教育目标和“五个对接”的要求，积极推进专业内涵建设。

1.优化专业格局，制定“十三五”专业建设与发展规划。在原有专业群的平台上，本学期新增机械制造与自动化（智能制造）、工业机器人技术、新能源汽车运用与维修、物联网技术、会计（中马合作）等五个招生专业（方向），以适应“专业设置与生产需求对接”。同时，对接示范性高职院校的一流（重点）专业，结合本校实际，完成了各专业建设的“十三五”发展规划，并汇编成册。

2.深化校企合作，创新人才培养模式。为了落实“课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接”的要求，计算机信息系与大唐通信公司、思科公司等的合作；机电系与上汽集团、上海变速器公司、沈阳机床公司的合作；汽车系与中德诺浩集团、博飞教育联盟的合作；商管系与薇拉婚庆公司、B＆E公司的合作等都在深化“校企合作、产教融合、工学结合”的创新人才培养模式上取得了实质性的进展，收到预期成果。

3.专业内涵建设，喜获多项教学成果。计算机应用技术专业荣获上海市优秀教学团队、机电系获市级精品课程1门、珠宝系叶松主任入选2017年上海市黄炎培职业教育之杰出教师奖。另外，2017年评出校级教学成果奖7项。

4.课程建设与教改项目建设积极推进。为实现教学信息化，目前学院课程中心平台上已有26门课程初步完成建设。依据“面向工作岗位，基于工作过程，融入职业标准”的高职教育办学要求，各系都抓紧对课程教学标准（含教学设计）的修订，部分系已完成，力争下学期全面完成，汇稿成册。

5.职业技能培养成绩显著。落实“毕业证书与职业资格证书对接”的目标，本年度在各系各专业的努力下，毕业班2014级中级职业技能通过率达95%，高级职业技能通过率（除少儿艺术、少儿英语外）达70%，此成绩前所未有；高职英语A级通过率为64%、高级英语B级通过率为66%、计算机一级通过率为68%，均取得良好的成绩。

6.职业技能竞赛喜获硕果。2016年获上海市星光杯高职技能大赛成绩优异，并代表上海市高职院校参加全国职业技能大赛获二等奖1项，三等奖6项；2017年获上海市星光杯高职技能大赛一等奖2项，二等奖1项，获全国职业技能大赛二等奖1项。

 

二、人才培养，注重综合素养提升

习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调，高等教育必须强调思想政治工作，必须围绕学生、关照学生、服务学生，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化修养，让学生成为德才兼备，全面发展的人才。遵循这一宗旨，本学年围绕学生综合素质的培养，学生工作更注重以文化人、以文育人，开展各类校园文化活动和社会实践，扎实推进“工商四有”人才培养目标的实现。

1.围绕培育和践行社会主义核心价值观这一主线，开展丰富多样的活动。一学年两个学期分别以“感恩奉献”和“责任敬业”为主题开展百日系列教育活动，学生参与面广，培育学生责任意识和敬业精神起到积极作用。通过第二届“感动工商”十大学子和首届“责任敬业”百名先进的评选、开展“我的校园我的家”、“我的寝室我的家”的评比活动，为身边榜样的树立和正能量的传播搭建了平台。通过博雅讲堂、各类主题班会、特色班级创建、“品学兼优困难家庭学生爱心服务队”的组建等活动的举办，对学生进行多渠道、多层次、全方位的思想政治教育，为学生综合素质提升提供了较好的平台。

2.充分发挥团组织在学校学生思想政治工作中的生力军作用。组织纪念建团95周年，开展“与信仰对话”、“我的中国梦”等“四进四信”为主题的教育活动；举办纪念红军长征胜利80周年系列活动等，有力促进社会主义核心价值观的培育和践行。

3.组织学生志愿者，积极参与各类贴近社会的实践活动。组建网络文化志愿者，为网络舆论监控和网络文化建设，传播正能量做出不小贡献。组建学院青年志愿者协会，对接社会志愿者活动，平均每月达200人次，得到上海市志愿者协会及区域社会组织的好评。

4.弘扬中华传统文化，提升校园文化建设。利用国韵访，开设各类培训班，一年约有500多名学生参加活动，并在市大学生艺术展等大赛中我院屡获殊荣。组织专业的市艺术团体开展高雅艺术进校园活动，不断提升校园文化品位。学校舞龙社组建后，积极参加校内外的各种大型活动，在上海市大学生龙文化全能赛中获得三等奖。

5.抓住新生入学第一课，切实做好爱国、国防教育。军训是新生入学的第一课，学院武装部抓紧把纪律教育、作风教育、爱国教育、责任教育、艰苦教育融为一体，为学生的大学生活迈开坚实一步。同时，武装部将学生爱国、国防教育真正体现在征兵工作上，每年出色完成征兵任务，我院荣获上海市“征兵先进单位”称号。两名武装干部分别获得市征兵先进个人称号和区优秀专职武装干部称号。

6.加强国际交流，促进教育国际化。本年度组织分赴国外游学27人次，赴美带薪实习18人，赴国（境）外“三明治”学习25人、海外留学19人，同比往年增长24%。另外，我校与英国博尔顿大学合作项目延期申请，获得通过；与马来西亚思特雅大学合作举办管理会计专业正式签约，今年5月马方已派教师来校授课；与新西兰怀卡托理工学院合作举办的计算机云计算与服务专业已达成初步方案，力争2018年3月正式申报中外合作项目。

7.创新创业教育得到进一步推进。学院重视学生的创新创业教育，将“双创”课程纳入学生必修课；本年度组织相关讲座、沙龙等活动20余次，810人次参与活动；举办2期“梦圆外冈”大学生创业训练营；成功举办第五届“工商杯”大学生创业大赛，得到市教委和地方政府的大力支持及多家媒体的关注；本年度嘉定区、外冈镇资助我院创业经费共计10万元，学院设立创新创业基金50万元，还获得上海青客公司为我院设立的创新创业奖学金15万元。本年度学院创新创业基地被市教委列入上海高校实践育人创新创业基地，并荣获全国民办高校创新创业教育示范校——创新创业教育指导服务奖及第四届上海高职高专大学生创业计划大赛优秀组织奖。

 

三、队伍建设，抓紧抓实有成效

学校的教学、管理骨干队伍，特别是青年骨干队伍是学校发展的重要支柱和保证，学院一直非常重视。本学年中主要工作有：

1.高度重视青年教师的培养。今年获批星光计划1项，高校青年教师培养资助8项。

2.鼓励教师开展科研，努力提升科研能力和教学水平。获得民办高校重点科研项目3项；公开发表论文15篇，公开出版教材3本。

3.开展结对拜师活动。工会举行女教授女干部联谊会，组织女教授、女干部与青年女教师结对拜师活动，第一批结对成功举行。年长教师不仅在教学方法，教师育人上予以指导，更是将优秀的师德师风感化给青年一代。

4.加紧辅导员队伍建设。本学年，学校制定了一系列相关规定和制度，规范了辅导员的选聘、管理、培养工作。目前学校辅导员严格按要求、比例进行选配，并要求做到“四勤”、“六到位”的工作职责。要求每位辅导员每年必须参加1次及以上的职业化培训或专题培训。本年度辅导员马孝彦荣获“上海市育才奖”、马孝彦和许慧芳荣获学院“三八红旗手”、杨小彬和钟乃夫或学院“十佳青年”称号。2016年11月我校荣获第五届上海高校辅导员团队拓展二等奖。

 

四、管理工作，建制度抓基础见实效

1.完成学院行政班子换届的前期工作。遵照学院理事会章程，学院理事会经过充分研究，制定详细工作步骤，严格程序和有关规定，进行学院行政班子的换届工作。经过了民主推荐、个别访谈、考察和听取教委领导意见等程序，至今学院领导的候选人基本确定，适时将召开理事会讨论正式聘任。

2.启动和逐步推进综合改革。目前学院的定岗定编工作定责基本完成，下学期将全面展开机构设置调整和对中层干部的聘任工作。

3.争创委级文明单位获成功。2015年学院党委正式提出并申报学院争创委级文明单位的目标。在全校师生的共同努力下，经过2年艰苦的争创工作，今年12月经过教委组织的专家组的实地考察，争创通过，正式获得委级文明单位称号。在此基础上，学院将发出争创市级文明单位的冲锋号。

4.信息公开工作名列前茅。2014年底我院的“信息公开”工作被市教委给出“黄牌”警告，经过一年的努力，2015年学院信息公开网正式开网，信息公开内容彻底修正，完善，年底考核不仅摘掉了黄牌，且排名位居全市高职高专院校的中位。2016年经过进一步的调整、补充，年底考核我院排名为全市高职高专的第三名，是应该值得庆贺的。

5.狠抓基础管理工作，规范学院工作的运行。本年度学院出台了《教学质量诊断与保证体系的建设方案》、《专项经费管理办法》、《财务管理办法》、《预算管理办法》、《采购管理办法》、《招标管理办法》及《采购工作的廉政规定》等一系列的文件。还组织干部进行学习，这对依法依规办学、民主办学，规范学校工作的运作得到制度上的保证。

6.“安全文明校园”考核通过。本年度在创建委级文明单位的同时，对安全文明校园的创建指标也一一进行了分解、落实，在文明单位的考核中，也通过了“安全文明校园”评估考核。

7.民主管理，得到进一步提升。在2016年度上海市教育系统基层工会工作的考评中，我院工会被评为优秀，充分肯定了我院工会在学校民主管理工作的工作和桥梁纽带作用。在市总工会开展的《评选2015—2016年度上海市厂务公开民主管理工作先进单位》工作中，我校在全市教育系统中（包括所有高校、区县教育单位），有望成为唯一一所被评为“2015—2016年度上海市十佳厂务公开民主管理工作先进”的单位，将同时被授予上海市五一劳动奖状。

 

五、校园建设，基本达到预期目标

根据上一年度提出的校园建设任务，经过相关部门的共同努力，主要项目基本达到预期目标。

1.标准化考场（教室）项目已安装、调试完成，且和市教委的监控系统对接调试一次成功。目前已经通过专家的评审和验收。

2.嘉定校区校园重点区域图书馆、文体中心、行政楼的无线网络已全覆盖，目前使用效果良好，方便了大型活动的举办及师生对文献资料的查阅。

3.于2016年12月开工建设的餐旅服务学院4300平米的厨艺实训中心，目前结构工程竣工，配套电站建成，进入安装、装饰阶段，今年9月开学将正式投入使用。

4.于2016年4月开工建设的汽车机电综合实训楼目前已进入室外工程及安装、装饰阶段，供电设施配套完成，今年9月开学将投入使用。相关两个系对搬迁“新居”的搬家预案已经反复讨论，准备在今年暑假中组织实施，秋季新学期将旧貌换新颜。

 

下一年度工作的思考

2017—2018学年度，要继续认真贯彻全国高校思想政治工作精神、抓紧落实意识形态责任制、推进“两学一做”学习教育常态化制度化为引领，开创学院培养人才的新局面。

一、落实高校思想政治工作会议精神，完成完善任务清单。在自查的基础上，明确任务、内容及时间节点，落实具体责任人及责任部门，坚决不空谈、不走样，达到要求，抓出成效。

二、抓紧教职工的思想组织学习，制定制度，落实计划，紧紧围绕“为谁培养人、培养什么样的人、怎样培养人”这个核心，狠抓师德师风建设是重中之重。

三、教学建设与教学管理改革是培养人的关键工作。

1.以教务处为牵头部门，努力实施与完成教育部三年创新行动计划（B类）中的2017、2018年的37项任务和9大项目。

2.落实“课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接”，每个专业（群）力争有一个行业内影响力较大的企业为合作伙伴，不断深化“校企合作、产教融合、工学结合”的人才培养模式的探索、实践。

3.各系要做好2017级专业培养方案和课程体系优化工作，按期完成课程教学标准（含教学计划）的修订任务。

4.继续积极做好市优秀教学成果奖、市精品课程、教学团队的申报工作；创造条件，精心设计做好部分专业高本贯通的申报工作。

5.本着必要、急需和有效的经费投入原则，做好2017年政府扶持资金项目的实施与完成；做好2018年的项目申报、立项评审工作。

 

四、继续推进学院综合改革。在定岗定编基本完成的前提下，2017年下半年要做好对中层干部的聘任工作，争取在年内推出薪酬改革方案。着手做好学院党委的换届选举的准备工作。

 

五、落实学院课程思政改革的要求，下一年度要推进课程思政的建设，将已经确定改革的课程，要做到定方案、有计划、有特色、有成果。

 

六、深化创新创业工作。抓好创新创业课程教材的编写，做好学生创新创业的指导、服务工作；筹划、制订学院创新创业教育的规划，争创全国创新创业教育示范校。

 

各位代表，当前全国，特别是上海高等教育的改革、发展速度很快，各种竞争相当激烈，我们必须要有清醒的头脑，必须要把我们上海工商职业技术学院放到这个大背景下去考量，我们面对的困难很多、压力很大，我们必须要有只争朝夕的勇气，加倍努力，撸起袖子，加油干！

让我们在新一届学院领导班子的带领下，扎实工作，团结奋进，为培养工商特色人才，为把学院建设成一流的、上海知名的高职院校而开创新局面，迎接党的十九大胜利召开！

谢谢大家。