上海工商职业技术学院学生勤工助学管理规定
日期：2021-09-12 00:00:00 发布人：xuegong 浏览量：78
学生勤工助学管理规定
第一章总 则
第二章管理原则
第三条 统一管理原则。勤工助学工作由校学生资助管理中心统一管理，各用人部门应于每学年开学10天内向学生资助管理中心提出用工申请，填写用工申请表格，交学生资助管理中心审批后安排。任何学生个人或学生团体不得擅自对外开展智力或劳务型服务，用人单位（部门）不得擅自在学校内进行直接招聘；不准个人充用学校的名义当介绍人；不得随意在学校内设摊；不得在学生宿舍设点从事任何盈利性活动。
第四条 遵纪守法原则。参加勤工助学活动的学生必须严格遵守国家法律法规、学校规章制度和用工单位（部门）具体要求，认真履行勤工助学活动中的有关协议。凡劳动纪律差、劳动态度不端正的参与者将扣发部分酬金，经教育无改悔表现者应予以解聘。禁止开展与大学生勤工助学宗旨相违背的、与学生身份不符的以盈利为目的的其他一切活动。
第五条 勤工助学原则。勤工助学应与能力培养相结合，与拓宽知识和增加经验相结合，与今后择业相结合。必须坚持勤工为了助学的目的，学生勤工助学期间课程出现不及格或学习成绩明显下降、生活不简朴造成不良影响或违反校纪校规受到纪律处分者予以辞退。
第三章范围和程序
第六条 活动范围。学生勤工助学活动以“校内为主、校外为辅、立足本校、面向社会”为方针。我校学生勤工助学范围包括：与专业结合的科技文化服务，有利于培养劳动观念和自立精神的劳动服务。在常规学习期间以校内服务为主，校外服务一般以假期为宜。
第七条 优先条件。凡取得我校正式学籍的家庭经济困难学生，品行端正，身体健康者均可申请参加勤工助学活动。家庭经济特别困难或申请助学贷款的学生原则上优先参加勤工助学。
第八条 学生参加勤工助学采用本人申请、辅导员推荐、学生资助管理中心审核、用人部门面试录用的办法。学校每学年第一学期开展勤工助学招聘会，学生根据要求申请勤工助学岗位，填写勤工助学申请表，学生资助管理中心收集信息建立“申请勤工助学学生数据库”，不定期向学校内部、外部发送信息，在获得信息后通知有关学生前往有关部门面试，然后录用。
第九条 为了使勤工助学工作有序顺利开展，学生资助管理中心定期听取用工部门对学生的用工意见，对表现不足的学生及时教育提醒，对表现优秀的学生进行表彰宣传，每学期结束，用工部门对学生勤工助学情况写一份鉴定，作为下学期续聘的依据。
第十条 相关管理。学生勤工助学应当与学生全面成才相结合。学生从事勤工助学活动，原则上限于假期和课余时间。学生因勤工助学影响专业学习或者违反校纪校规，学校有权调整或停止其勤工助学活动。学生因勤工助学旷课按违纪处理。
第四章报酬支付
第十一条 学生参加勤工助学的劳动报酬不低于上海市小时最低工资标准发放，考核合格全额发放，考核不合格首次予以口头警告，如若不改正则取消其勤工助学岗位安排。用工部门每月1日前将上月汇总表报学生资助管理中心，学校每月10日前将劳动报酬打入学生的银行卡内。
本规定由党委学工部（处）学生资助管理中心负责解释。
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